公积金是由国家设立的一项社会保障制度，旨在帮助职工在养老、住房、医疗等方面提供一定的经济保障。在一些情况下，职工可能需要封存自己的公积金账户，以便提取资金用于其他用途。然而，封存后想要提取公积金并不是一件容易的事情，需要满足一定的条件。

首先，职工需要注销当前工作单位，并办理相关手续，包括离职证明、人事档案转移等。只有在职工已经离职的情况下，才能申请提取封存的公积金。

其次，根据国家相关规定，职工在封存后的公积金账户中，需要满足一定的“封存期限”。一般来说，这个期限为一年以上。也就是说，只有在公积金账户封存满一年后，职工才有资格申请提取公积金。这意味着职工需要耐心等待一段时间，才能得到想要的资金。

此外，职工在提取封存的公积金时，也需要提供相关的证明材料。具体的证明材料要求可能会因地区而异，但通常包括个人身份证明、户口簿、封存期限满一年后的申请表、银行账号等。这些证明材料的准备需要一定的时间和精力。

最后，职工在提取封存的公积金时，还需要了解相关的提取比例和额度限制。根据《住房公积金管理办法》，职工在提取封存的公积金时，最高可以提取账户余额的70%。但同时也要注意，提取后的公积金余额不得低于全额提取前账户余额的3倍。

总之，想要提取封存的公积金，职工需要满足离职条件、封存期限要求，并准备好相关的证明材料。此外，还需要了解提取的比例和额度限制。通过了解和满足这些条件，职工才能顺利申请提取封存的公积金。